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11场出战139分钟得7分,悍将第12场轰14+7助队升级,博得主帅信赖

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文章导读:金钱豹亚洲娱乐开户 详情 这栋房子在一棵大榕树底下,听说航拍没拍到。


神湾镇党委委员、副镇长李颖新介绍,下半年,除了推动盛世游艇会的建设外,神湾镇将重点推动游艇工业园的建设。

原文标题:11场出战139分钟得7分,悍将第12场轰14+7助队升级,博得主帅信赖


NBA历来是球星的舞台,而季后赛则是超等巨星的竞技场。本赛季至今,跟着常规赛的竣事,和半决赛的闭幕,很多NBA超等巨星已出局。此中,就包罗湖人队詹姆斯(无缘季后赛),凯尔特人队欧文(无缘分区决赛),火箭队哈登(无缘西决),雷霆队威斯布鲁克、保罗乔治(无缘半决赛)。


而照旧留在季后赛舞台中心的是四支球队,他们别离是东部赛区的雄鹿队,猛龙队,西部赛区的勇士队和开辟者队。


雄鹿队和猛龙队,别离是本赛季常规赛东部赛区,甚至全部同盟战绩前两名的球队。至在勇士队,则是常规赛战绩第三,排在西部第一的球队。而开辟者队,则是常规赛战绩排在西部第三的球队。


开辟者队,仍是这四支介入分区决赛里,独一一支完成以下克上的球队。在今天与掘金队的抢七年夜战中,面临常规赛战绩第二的掘金队,开辟者队在客场以100比96艰巨取胜,成功突围。


开辟者队阵中,具有利拉德和CJ麦科勒姆两位实力出众,却个性低调的球员。在今天的角逐里,利拉德被敌手重点针对,而CJ麦科勒姆站了出来,而且用本身锋利的得分,帮忙球队在年夜比分掉队的环境下急起直追,并终究完成了逆转。


但是,季后赛固然是球星们的舞台。可是,在今天的角逐里,一名通俗的脚色球员,却成了决议角逐走势的球员,他即是开辟者队的替补先锋埃文特纳。


埃文特纳在今天之前的首轮(对阵雷霆队5。┯氪温郑ǘ哉缶蚪鸲拥那6。11场代表开辟者队出战的角逐里,总计上场139分钟,投篮19投3中,3分球0次出手,获得了7分46个篮板27次助攻2次抢断1次盖帽。前11场角逐,埃文特纳投篮射中率仅为15.8%,场均获得0.6分6.6个篮板2.5次助攻0.3次抢断0.1次盖帽。


在今天抢七年夜战如许极其要害和主要的角逐里,埃文特纳在第四节被派上。鋈挥戳吮。埃文特纳连投篮带罚球,用分歧的体例帮忙球队取分。在小节,开辟者队需要得分之际,埃文特纳站了出来,与CJ麦科勒姆一路帮忙球队接连砍分,终究锁定了胜局。


埃文特纳第四节单节轰下了10分,而且还抢下了两个要害的前场篮板球,与此同时,埃文特纳最后时刻的不变罚球,帮忙球队扩年夜了比分,终究在客场艰巨的赢下了角逐。


埃文特纳,在本赛季出战的第12场季后赛角逐里,迎来了强势反弹。他在今天出战19分钟,7投3中,无三分球出手,罚球9中8,获得了14分7篮板2助攻1盖帽。特纳的爆发,闪开拓者取胜,并终究升级西部决赛。


埃文特纳,在对阵掘金队的前6场角逐里,总计获得了4分。对阵雷霆队的系列赛5场角逐里,总计获得3分。


需要存眷的是,全部季后赛至今,埃文特纳还没有一记三分球出手。作为一位挺拔独行的球员,特纳在同盟掀起小球旋风和三分球战术的布景之下,没有跟风专注在三分球,确切值得引发留意。


同时,埃文特纳还由于超卓的表示,在赛后取得了主锻练斯托茨的必定和奖饰。斯托茨锻练接管采访时如斯谈到:“埃文特纳加入过量场要害角逐,他是个年夜排场球员。”


很明显,埃文特纳已取得了锻练的必定。值得存眷的是,开辟者队已多年无缘西部决赛了。而在今天重返西决,对全部球队而言,都是一件值得欣喜和庆贺的工作。


下一轮对阵卫冕冠军勇士队,埃文特纳可以或许继续奇异的阐扬吗?假如杜兰特没有在西部决赛伤愈复出,伊戈达拉可以或许防住以埃文特纳、阿米奴、胡德为首要轮换的先锋群吗?

11场出战139分钟得7分,悍将第12场轰14+7助队升级,博得主帅信赖

在NBA中,老是会有一些退役的球员会点评时下NBA的球员或角逐,以此为生,这不,比来又有一位退役球员当众点评了现役的超等巨星欧文,他曾凯尔特人队的戍守悍将帕金斯,不外他点评欧文的一番话却真惹公愤!固然本赛季的季后赛凯尔特人队在东部半决赛中以1比4年夜比分输给了字母哥带领的雄鹿队,欧文也遭到了良多非议!


但说真话,欧文在本赛季的季后赛中表示的还算可以,场均能获得21.3分4.4篮板7助攻1.3抢断,假如您说他不可,那您看他最有益的辅佐塔图姆的数据,场均15.2分6.7篮板1.9助攻1.1抢断,相对塔图姆来讲,欧文的阐扬已很超卓了,只不外球队没能赢下角逐,这此中必定有欧文的错,但不克不及把所有的责任都丢给他吧?


可在比来帕金斯在接管采访的时辰谈到欧文在凯尔特人的表示时辰,公然说道:“他们在常规赛排名第几来着?应当是东部第四吧?可是我感觉即便没有欧文,剩下的凯尔特人队,也依然能排在东部第四的位置,事实就是如许,欧文在季后赛表示若何,谁都知道,我感受他其实不想在凯尔特人队打球,要知道球队的汗青和自豪可比他主要,杜兰特和戴维斯都不会介怀为凯尔特人队打球的,事实上良多球员都喜好来到波士顿打球的”!


帕金斯这番话可谓疯狂的在贬低欧文,用网友的话来讲就是:“你可真能贬低欧文,要知道他可是能决议角逐的超等巨星”!大师都知道,欧文确切不想在凯尔特人队打球,可是是为何呢?首要还不是由于塔图姆其实不服他,球员内部呈现了矛盾了吗?作为主锻练和治理层,底子没法调整这类矛盾,还记得在本赛季的一场角逐中,欧文在赛后说道我不再想回到这里了这番话吗?这已是严重的掉望了!


再说凯尔特人队,上赛季之所以打得好,由于大师都有保障合同,没有遭到太多存眷,同心专心打球,而经由过程上赛季的成功,本赛季的良多球员都有了本身的心思,想要老迈的争老迈,想要首发的争首发,想拿年夜合同的在场上也心不在焉了,拿到球就本身单干,完全没有了上赛季那种流利的进攻和戍守了,不外作为老迈来讲,欧文确切要背负掉利的责任,但也不克不及像帕金斯那样贬低,伴侣们,您感觉本年炎天欧文会不会分开凯尔特人?假如分开,他会选择哪支球队呢?

11场出战139分钟得7分,悍将第12场轰14+7助队升级,博得主帅信赖

2019赛季的NBA季后赛如火如荼地进行着,今朝工具部的四支进入分区决赛的球队名单已全数出炉。西部决赛的两支球队是勇士和开辟者,东部决赛的两支球队是猛龙和雄鹿。这四支杀入分区决赛的球队傍边,除开辟者以外,其他三支球队都具有顶级的小先锋。


NBA进入小球时期以后,小先锋在场上的地位变得愈来愈主要。小先锋在进攻端能投三分,能操纵错位强吃比本身身高矮的后卫,在面临对方中锋时,能操纵脚步和速度杀伤敌手。在戍守端,小先锋可以或许从一号位防到五号位,可谓是场上的万金油。是以,同盟中实力强劲的球队,大都都具有超等小先锋。假如综合斟酌进攻、戍守和带队能力等多方面,那现役综合实力前五的小先锋应当若何排名?


第五位:巴特勒


在同盟最好小先锋这个位置上,必需有巴特勒。在常规赛,乔治不管数据仍是表示,都要压巴特勒一头。但从季后赛的历程来看,巴特勒要比乔治好一些,在要害时刻巴特勒老是能操纵身体去杀伤敌手,而乔治更多都是飘在外线投篮。在季后赛里,巴特勒是76人最不变的一个点,场均拿到19.4分6.1篮板5.4助攻,投篮射中率45.1%。


第四位:伦纳德


假如不是和詹杜统一个时期,伦纳德就是最好的小先锋,只惋惜和詹杜这两位汗青上最好的小先锋统一时期,伦纳德只能屈居他们时辰。本赛季常规赛,伦纳德并没有使出全力,他缺席了所有的背靠背角逐。到了季后赛,伦纳德公然将本身的表示和匹敌晋升了一个品级,拿出了FMVP的实力。季后赛到今朝为止,伦纳德场均31.8分8.5篮板3.6助攻1.3抢断,投篮射中率53.9%,三分射中率40.8%。


第三位:詹姆斯


詹姆斯缺席了季后赛,这是曩昔14年里第一次没有詹姆斯的季后赛。在常规赛,詹姆斯场均拿到了27.4分8.5篮板8.3助攻1.3抢断,投篮射中率51.0%。詹姆斯的统治力仍然还在,他在场上揭示出来的年夜局不雅和综合战役力,稳居同盟前列。


第二位:杜兰特


杜兰特在季后赛拿出了全数的战役力,场均34.2分5.2篮板4.9助攻1.2抢断1.0封盖,投篮射中率51.3%,三分射中率41.6%。杜兰特比这份榜单上任何一小我更好的一点就是,他的战术顺应能力极强。他既能在持球进攻中打爆敌手,也能在无球进攻中饰演一个无解的终结者。杜兰特的戍守能力也一向被严重低估,很少有球员能敢持球单挑杜兰特。


第一名:字母哥


字母哥此刻的位置比力恍惚,雄鹿队的中锋洛佩兹年夜部门时候都拉到了三分线外,字母哥则顶在内线要球。字母哥的打法首要以冲破造杀伤为主,得益在他超人般的身体优势,他能在三分线四周完成三步上篮隔扣敌手。就连字母哥本身都说,我都不知道怎样防本身。




推动现代循环农业发展,是转变农村经济发展方式的内在要求。

原文标题:10城市将启动促进诊所发展试点


由国度卫生健康委、国度发改委、财务部、人社部、国度医保局制订的《关在展开增进诊所成长试点的定见》近日发布。《定见》明白,2019年~2020年,在北京、上海、沈阳、南京、杭州、武汉、广州、深圳、成都、西安10个城市展开增进诊所成长试点。试点工作将在本年9月底前启动。


《定见》提出,医疗机构设置计划对诊所不作限制,将诊所设置审批改成存案制治理。同时,将诊所设置审核从重点审核装备举措措施等硬件调剂为对医师天资和能力的审核。强调诊所的功能定位是为居平易近供给常见疾病、多病发诊疗办事和家庭大夫签约办事。


《定见》明白,鼓动勉励在医疗机构执业满5年、获得中级和以上职称资历的医师,合适前提的全科医师或加注全科医师执业规模的专科医师,全职或兼职创办全科诊所。兼职创办诊所的医师要依照多点执业有关要求,与首要执业医疗机构经由过程签定和谈等情势明白两边的责任、权力和义务,对其在首要执业医疗机构的工作时候、使命量、办事质量和薪酬绩效分派等提出具体要求。同时,全职在诊所执业的医师申报高级职称时,依照鼎新完美下层卫生专业手艺人员职称评审有关政策划定,可以实施零丁分组,定向评审。


《定见》鼓动勉励分歧专科医师成立适合范围的合股制大夫团体,举行专科医师结合诊所。鼓动勉励社会气力举行连锁化、团体化诊所。鼓动勉励诊所纳入医联体。鼓动勉励当局经由过程采办办事的体例,将合适前提的诊所纳入可以供给家庭大夫签约办事的医疗机构规模。诊所供给医疗办事的价钱实施自立订价。对自动履行公立医疗机构医疗办事价钱政策并合适前提的诊所,撑持依照划定纳入医保定点规模。(首席记者姚常房)





原文标题:10淘金:我在乐视9年 亲眼看贾跃亭一步步走向掉控




2019年5月13日 10淘金讯 【我在乐视9年 亲眼看贾跃亭一步步走向掉控】 假如此刻面临贾跃亭,你会想跟他说甚么?



“我就想问问他的汽车还能造出来吗”杜军说。听到这个回覆,我有些惊讶,由于本觉得他会回覆诸如“能不克不及把欠我的钱先还了”。作为一个老乐视人,他如许说一方面可能更想知道这个为之“工作”近9大哥板的最后终局,另外一方面也许仍然有一线种但愿,等候贾跃亭在年夜洋彼岸能死灰复然?


贾跃亭还但愿吗?曩昔阿谁活跃在乐视的贾跃亭给他的员工留下了如何的印象?


杜军插手乐视网时,公司(2010年8月上市)才方才上市两个月,员工总共约200多人,主营营业也只有一个视频网站。他的职位是视频记者,那时的乐视网最先需要一些原创的视频内容。


曩昔9年,杜军见证了乐视网的兴衰,他地点的乐视网文娱中间,几近为所有乐视系营业都供给过拍摄撑持。那时,中间人声鼎沸,就像一个电视台。但此刻,全部团队已从壮盛期间的近百人,缩减到只有几小我。


对贾跃亭和乐视,杜军有一种特殊复杂的情感。既有对初期乐视的自豪,也有对乐视近况的哀叹;对贾跃亭的观点则褒贬纷歧,仿佛很难一两句话将其归纳综合。不管怎样说,杜军从一个内部人的视角,展现了一个纷歧样的乐视。


痴迷篮球


入职前两年,乐视的范围还不年夜,杜军和贾跃亭的接触也十分频仍。有一次,贾跃亭去外埠加入为期三天的长江商学院培训,杜军去做摄像撑持,时代会面,贾跃亭叫出他的名字打号召,至今让杜军印象深入。


“贾跃亭给人的印象就是和蔼可掬,没有老板架子”,杜军说,贾跃亭遇人老是一副乐和和的模样。


贾跃亭快乐喜爱篮球,喜好科比,有一股痴迷的劲儿。以致在乐视的公司文化扶植中,篮球成了一个主要项目。前几年,在北京的一些平易近间篮球联赛中,乐视篮球队待遇高、配备齐,一度成立起了“乐视王朝”,这是由于贾跃亭招了良多有职业布景篮球选手。



身披24号球衣的贾跃亭受访者供图。来历:21Tech


“最最先,这些球员都被放在了行政岗亭,后来他们打角逐出了成就。2013年的时辰,有一次贾跃亭在花家怡园请他们吃饭,说要知足一个欲望,他们提出要去乐视体育,然后乐视体育就多了几个记者。”杜军说。


做行政的时辰,这些人也没有太多具体工作,最主要的工作就是每周五下战书陪贾跃亭打篮球,假如不到要罚300元。但转到乐视体育以后,这些人的专业布景反而在营业上有了用途,那时乐视网做的一些篮球节目良多便出自他们之手。


除此以外,打篮球同样成为了乐视每次开年夜会的一项保存节目。“日常平凡开季度总结会,最后都要以打篮球扫尾。年底的公司年会,假如两天,就是开一天会,看老贾打半天篮球,剩下半天联欢。”杜军笑着暗示。


酷爱活动也让贾跃亭的身体状况连结不错。16层的乐视年夜厦,他只要去单元就爬楼梯,几近不坐电梯。据21Tech领会,其实到了美国以后,贾跃亭仍然对峙打篮球,直到后来腰有了一些弊端,才被迫抛却。


“老贾这小我不坏”


在乐视最高光的时刻,贾跃亭几近被“神化”,内部员工也对贾跃亭布满了崇敬。“那时就感觉老贾太牛了,都有些不成思议。前期做影业、做电视、做体育都还好,后来又传闻要做地产,要造电动车,感受他给我们灌注贯注的内容,都是我们认知以外的。”回想起那时的情形,杜军还仍然有些兴奋。



2012年之前,贾跃亭很少公然对外,在公司内部也表示出不善言辞。直到乐视电视第一次发布的时辰,他才走到台前。“那时彩排的时辰,老贾还在那背词,看他那时的模样我们都不由得想笑。”


但后来,贾跃亭对发布会变得驾轻就熟,不但可以或许抒发情怀,还勇于讴歌,那首《野子》至今让人回味无限。


2016年末乐视债务危机最先爆发的时辰,良多人都不相信。直到2017年,债务问题舒展到全部乐视系统,员工的班车、工作餐等都被打消时,这些人材真的意想到,公司出问题了。说到工作餐,杜军称,之前有中餐和西餐两个选择,“我对西餐印象特殊深入,是巴黎贝甜的三明治”。


聊到贾跃亭后来长居美国,而且在国内成了“老赖”,杜军缄默下来,半晌,仍是说出本身的心声,“老贾这小我应当不坏”。在他看来,贾跃亭欠下了重大的债务并不是居心,只是“后期在没有能利巴握那末多营业和人力的时辰,一种错觉让他觉得可以。同时,他身旁也贫乏真的可以拜托的人,感受所有人都在推着贾跃亭做犯错误的决议,当问题真的爆发时,他已无力解决。”


现在,乐视网暂停上市,贾跃亭却远在年夜洋彼岸同心专心造车。良多依然在岗的乐视员工暗里也会会商,公司假如最撤退退却市对本身有无影响。而对贾跃亭的动静,他们也时刻存眷。


“公司内部太乱”


即使在乐视最光辉的时辰,接触到公司内部的一些工作后,也会感觉它并没有外界看起来那末好。杜军说,在他看来,“治理上的紊乱”是掏空乐视的一个主要缘由。而这类紊乱,既有公司内部一向存在的嫡派关系的身分,更有后来年夜量空降高管的缘由。


“好比我们部分有个同事,就是某刘姓高管的侄女。有段时候内部福利就是发橙子,现实上橙子都是他们亲戚采摘的,由于采购的太多,良多后来都烂失落了。那会乃至我们完成一个使命,嘉奖都是一箱橙子。”杜军告知21Tech,“该高管在公司内部的口碑也欠好,不但有一些桃色新闻,并且开会老是迟到。日常平凡穿戴很随便,上班也穿戴拖鞋。”


现实上,任人唯亲仿佛也是乐视骨子里流淌着的血液,由于在乐视内部,贾跃亭亲属如哥哥贾跃平易近、老婆甘薇等都身居要职。在如许的布景下,贾跃亭对嫡派关系和元老风格的治理上,仿佛确切难以下手,更或,他底子没意想到这类场合排场埋没的风险。


假如个体带领的问题只影响了一小撮人,那末空降高管所发生的影响则波和到了绝年夜大都人。



杜军举例说,“某体育项目之前的内容都是派人去拍摄,但在一名高管空降来以后,就私行划定不消派人了,而是进行采购,更主要的是,这个采购价钱还远远高在市场。”


不但如斯,“该高管还招了良多不靠谱的人进来,签了良多较着不靠谱的合同。那时这些也没人审核,或说贾跃亭给了高管足够年夜的权利,他们已足够拍板。”


杜军称,空降来的老板确切都能带来一些资本和存眷度,但内部是有些排挤的。一方面影响了老员工的工作状况,别的一方面,这些高管空降来以后,是不是真的结壮干事也需要打个问号,“有些人来了就是圈各类资本。”


那也是乐视扩大最为蛮横的期间。好比乐视体育,常常以让业界震动的价钱签下一些版权,然后就开辟布会、融资。现实上,这些版权的价值可能没有那末年夜。


果真“退市”怎样办?


直到今天,杜军名义上的工作关系依然在乐视网,由于他们之间的劳动合同并未消除,但现实上,他已近两年没有为乐视工作过。2017年头,杜军便想要分开乐视,但由于一些报销、抵偿金等小插曲致使去职手续一拖再拖,也造成现在他与乐视难舍难分的场合排场。


几天前,杜军的乐视前同事发了一条伴侣圈称,“忽然收到了24个月之前的一笔报销,被前店主打动到了。”按照截图显示,这笔报销金额是600多元。


这也让杜军又想到了本身被拖欠的账款。曩昔两年,杜军一向都靠接一些私家工作维系糊口,时代,他迎来了本身的第二个宝宝,糊口压力也随之变年夜,他想过再去找一家公司工作,但起首要把“旧账”解决。


在乐视危机爆发以后,有人早早分开,也有人测验考试过苦守但终究也分开。但直到此刻还一部门人依然在岗。杜军告知21tech,有些人没有分开乐视,是由于出去很难找到其他更好工作,“初期来乐视的,有一批春秋比力年夜的,有工作经验但学历不可,此刻出去很难跳槽了。”


杜军说,固然不知道欠款和去职手续能不克不及办妥,但他仍是会继续去办。对在乐视的9年,他仍是心怀感谢感动,“我喜好片子,在乐视最光辉的时辰,我们去拍过世界三年夜片子节,在业内也有足够高的地位。固然此刻良多勾当一听是乐视的,就不约请了,但必需认可的是,我此刻的良多工作都是得益在曩昔。”


对乐视的将来,杜军说,即使没走的可能也已不再抱有空想,但对贾跃亭确切仍然很好奇,只是没人能猜测终究会如何,也许只有时候才能给出谜底。


2016年乐视年会的时辰,贾跃亭说必然要唱苏运莹的那首《野子》,由于里面有一段,“怎样年夜风越狠,我心越荡;我会酿成伟人,踏出力气,踩着梦”。


眨眼两年曩昔了,一样的那首歌,只是不知道贾跃亭心中的歌词是否是酿成如许:“吹啊吹。业淖院雷萑荩淮蛋〈蛋。夜饨挪痪迮拢换俨幻鹗俏,终点的瞻望。”


注:应采访者要求杜军为假名。





耿银平从2007年起,每年的11月22日对于洛阳而言,又有了新的含义。

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